Definicja sukcesu zawodowego w oczach młodzieży: wysoka pensja przede wszystkim

Według najnowszych badań, młode pokolenie definiuje sukces zawodowy głównie poprzez wysokość zarobków, które zdaniem nastolatków są kluczowym elementem podczas wyboru przyszłej ścieżki kariery.

Badanie przeprowadzone na młodzieży ujawniło, które czynniki są decydujące przy wybieraniu przyszłego zawodu. Rezultaty nie były zaskakujące – zarówno młodsza grupa nastolatków (w wieku 12-15 lat), jak i starsza (16-18 lat) wskazały wysokie zarobki jako priorytet. Poza tym, młodsi ankietowani chcieliby łączyć pracę z pasją, natomiast starsi preferują taki zawód, który dawałby im poczucie satysfakcji oraz spełnienia.

Biorąc pod uwagę dane z raportu przygotowanego przez Santander Bank Polska, obserwujemy stosunkową spójność w ocenie celów przyszłej pracy przez młodzież z obu grup wiekowych. Najistotniejszą różnicą jest podejście do kwestii równowagi między pracą a życiem prywatnym. Dla młodszych respondentów ten aspekt prawie wcale nie jest istotny, podczas gdy dla starszych jest to czwarty w kolejności najważniejszy aspekt dotyczący przyszłej pracy.

Według specjalistów, przekonanie młodzieży, że duże zarobki są kluczowe w życiu i stanowią wyznacznik sukcesu, może być związane z rozpowszechnionym materializmem. Dr Agata Trzcińska z Wydziału Psychologii Uniwersytetu Warszawskiego, która została przywołana w raporcie, zauważa: „Sytuacja, w której nastolatkowie coraz częściej koncentrują swoją uwagę na pieniądzach, powinna budzić naszą troskę. Materializm może prowadzić do wielu problemów, takich jak brak umiejętności oszczędzania czy właściwego zarządzania pieniędzmi, a także może być powiązany z niższym poczuciem dobrostanu. Dlatego tak ważne jest, by wspierać nastolatków w budowaniu pozytywnej samooceny oraz motywować ich do rozwijania pasji i nawiązywania wartościowych relacji”.